Anzeigengestützte Suche

Wussten Sie, dass es heute insgesamt rd. 20 Wege der Personalbeschaffung gibt? Rd. 1/3 davon ist erst vor wenigen Jahren hinzugewachsen. Unter allen ist die anzeigengestützte Suche in Printmedien tatsächlich auch heute noch die schnellste (wir haben z.B. Projekte bereits nach 4 1/2 Wochen abschließen können!), effektivste und angenehmste Vorgehensweise! Beispielsweise dauert eine Direktsuche wesentlich länger und unterliegt insbesondere in der letzten Entscheidungsphase einer Reihe von Faktoren, die zu unnötigen und kostspieligen Risiken führen können.

Eine erfolgreiche anzeigengstützte Suche setzt natürlich exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Medium "Personalanzeige" voraus. Wir kennen die speziellen Funtionsweisen des Stellenmarktes seit über 20 Jahren!

Anzeigen in Online-Medien, wie z.B. Jobbörsen werden von uns als zusätzliche und ergänzende Instrumente eingesetzt.

Ausführliche Profilerarbeitung
Sichere Besetzung
Kurzfristige Zielerreichung

Das sind unsere Kriterien bei der anzeigengestützten Personalsuche. Wir steigen in die sorgfältige Erörterung der Aufgabenstellung und des zu erkennenden Anforderungsprofils ein, das heißt, dass die Aufgabe und Zielerreichung im Vordergrund stehen.

Wir begnügen uns deshalb nicht mit einer Herstellung von Kontakten zu Bewerbern, sondern stellen den Besetzungserfolg für Sie sicher. Eine Direktansprache kommt für uns aus grundsätzlichen Erwägungen nur in besonderen Ausnahmefällen in Betracht.

Wir suchen so lange, bis ein Anstellungsvertrag abgeschlossen ist.

Wir fühlen uns den Grundsätzen einer soliden Beraterfunktion verpflichtet und arbeiten zu Festhonoraren.

Briefkasten-Insertionen als Teilleistungen

Es gibt immer Gründe, diskret zu bleiben. Für den Fall, dass Sie Suche und Selektion selbst durchführen möchten, aber die Vorteile einer Beraterinsertion dennoch nutzen wollen, stehen Ihnen unsere "Briefkastenschaltungen" zu Verfügung.

Briefkasten Classic:

Wir erstellen den Anzeigentext nach allen bereits dargestellten Kriterien und stellen sicher, dass eine optimale Ansprache der Zielgruppe gewährleistet ist. Alle Bewerber erhalten eine Eingangsbestätigung und zum Abschluss ggf. eine freundliche, neutrale Absage. Ihre Anonymität bleibt gewahrt. Alle Bewerbungseingänge werden an Sie ohne weitere Bearbeitung weitergeleitet.

Briefkasten Premium:

Zusätzlich stehen wir Interessenten am Telefon für Auskünfte zur Verfügung.

Außerdem erhalten Sie von uns sehr wirkungsvolle Arbeitshilfen, die die Vorselektion erleichtern und eine sorgfältige Entscheidung aufbereiten lassen! Über die detaillierten Inhalte informieren wir Sie gerne.

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